1. Strona Główna
  2. PPE dla pracowników

PPE dla pracowników

Pracownicze Programy Emerytalne – Twoja dodatkowa emerytura

Składki podstawowe finansowane są przez Twojego pracodawcę
(w minimalnej wysokości 3,5% wynagrodzenia miesięcznego brutto).
To dodatkowy sposób oszczędzania na emeryturę
comiesięczne, niewymagające dodatkowych działań odkładanie oszczędności.
Bardzo niskie koszty zarządzania
na preferencyjnych kategoriach jednostek.
Środki podlegają dziedziczeniu
a wypłata po nabyciu uprawnień emerytalnych zwolniona jest z podatku od zysków kapitałowych.
Kontrola oszczędności
Możliwa wypłata transferowa po zakończeniu zatrudnienia (do innego PPE lub IKE – np. w Generali Investments TFI).

Dodatkowe inwestycje na preferencyjnych warunkach


  • Brak opłat za otwarcie rejestru IKE albo IKZE oraz za nabycie, odkupienie i zamianę jednostek uczestnictwa.

  • Obniżone opłaty za zarządzanie – w ramach produktów nabywane są jednostki uczestnictwa dedykowanych kategorii.

  • Poszerzając swój portfel o IKE i IKZE, zwiększa się poduszkę bezpieczeństwa na lata emerytury.

  • IKE i IKZE „Twoja Przyszłość” można otworzyć w kilka minut całkowicie online – w Serwisie Transakcyjnym.

Łatwy dostęp do oszczędności

Każdy uczestnik Pracowniczego Programu Emerytalnego może uzyskać w prosty sposób dostęp do swojego konta w Serwisie Transakcyjnym, który pozwala mu:

sprawdzić saldo swoich oszczędności;
nabyć jednostki subfunduszy dostępnych w naszej ofercie;
zaktualizować swoje dane;
zobaczyć historię realizowanych transakcji;
sprawdzić zysk z inwestycji;
zawrzeć umowę IKE i IKZE na preferencyjnych warunkach.

Zadbaliśmy o wszystkich naszych uczestników PPE w procesie nadawania dostępu do Serwisu Transakcyjnego.

Telefonicznego

pod numerem dedykowanej infolinii emerytalnej

22 355 46 71

(od pon. do pt. w godzinach 09:00 – 17:00)

Mailowego

pod adresem

emerytalne.generali-investments@psat.pl

(od pon. do pt. w godzinach 09:00 – 17:00)

PPE W PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH
PPE
?Co to jest PPE?
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) to forma grupowego oszczędzania na przyszłą emeryturę, organizowana przez pracodawcę. Przystąpienie do PPE jest dobrowolne.
czytaj więcej >
PPE
?Jak mogę przystąpić do PPE?
Chęć przystąpienia do programu należy zgłosić poprzez wypełnienie deklaracji oraz złożenie dokumentu do działu kadr.
czytaj więcej >
PPE
?Czy każdy pracownik może przystąpić do PPE?
Do PPE może przystąpić każdy pracownik, który spełnia warunki stażu pracy ustalone w Umowie zakładowej (dokument dostępny jest do wglądu u pracodawcy).
czytaj więcej >
PPE
?Jaka jest wysokość składki podstawowej odprowadzanej przez pracodawcę?
Składka podstawowa jest ustalana przez każdego pracodawcę indywidualnie. Wynosi ona 3,5% chyba, że Umowa Zakładowa stanowi inaczej.
czytaj więcej >
PPE
?Czy pracownik może zadeklarować składkę dodatkową?
Tak, każdy pracownik uprawniony do przystąpienia do PPE może zadeklarować składkę dodatkową. Składka jest potrącana przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika.
czytaj więcej >
PPE
?Czy środki zgromadzone w PPE są dziedziczone?
Tak, środki zgromadzone na PPE podlegają dziedziczeniu.
czytaj więcej >
Zobacz wszystkie pytania i odpowiedzi